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Im Laufe der Jahre hat sich bei den Kunden und im kollegialen Umfeld Wrede-Coaching zu einem Begriff entwickelt, der für einen eher anspruchsvollen Coachingansatz steht.
Anspruchsvoll, weil er dem Ziel verpflichtet ist,
- den Kunden konsequent zu befähigen,
- sein angestrebtes Ziel zum angestrebten Termin
- in vollem Umfang
- und aus eigener Kraft
- hervorzubringen.
Dabei nimmt der Coach vor allem Einfluss
- auf das Wollen und Können
- von zieldienlichem Denken, Sprechen und Handeln.
Der Kunde erfährt so eine sukzessive Erweiterung seiner Einflussmöglichkeiten, während er sich damit befasst, konsequent auf der Zielgeraden zu agieren. So kommt es zu einer Leistungsoptimierung durch Persönlichkeitsentwicklung.
Mit diesem Coachingansatz sichern sich Kunden beachtliche materielle Ergebnisse bei gleichzeitigem Zugewinn an Souveränität und Kompetenz.
86% Zielerreichung zum angestrebten Termin liegen in meiner Komfortzone. Das gilt für Coachingprozesse ebenso wie für Trainingsprogramme und in Ausbildungen.
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