Im Jahr 2000 ist mein vorerst einziges Buch "So finden Sie den richtigen Coach" im Campus-Verlag erschienen.

Der Titel sei "reines Understatement", wurde von den Medien immer wieder bemerkt. Lässt er doch die Idee aufkommen, dass es sich um einen Coach-Guide handelt, der einen den Pfad durch den Anzeigenmarkt und die Internetportals weist. Doch dieses Buch leistet viel mehr.

In diesem Buch findet der Leser eine Anleitung, wie er sich auf einen erfolgreichen Coachingprozess vorbereiten kann – als Kunde, aber auch als Coach. Es gibt Listen, in denen der Kunde seine Anforderungen einpflegen kann. Zudem finden sich detaillierte Informationen über den optimalen Ablauf eines Coachingprozesses, die sich ergebenden Möglichkeiten für den Kunden und über die Gefahren, die sich daraus ergeben, wenn ein Coach seinen Einfluss missbraucht. Wie mir von KollegInnen immer wieder rückgemeldet wurde, haben von diesem Buch auch viele Coachs profitiert.

Das Buch wurde entgegen der Verlagserwartung ein sogenannter Longseller. Derzeit ist es beim Verlag vergriffen.


Ein kleiner Auszug (Seite 173: Der Durchbruch):

Als Durchbruch wird hier der Moment bezeichnet, in dem der Coachingkunde ein für ihn bisher neues Vorgehen erstmals erfolgreich mit der angestrebten Wirkung umgesetzt hat.

Ein Durchbruch ist ein Moment, in dem man plötzlich die Grenzen seines bisherigen Einflussbereiches überwinden kann und der Radius der eigenen Einflussmöglichkeiten sich erweitert.

In jedem Veränderungsprozess gibt es Situationen, in denen bisher nicht erreichte Ergebnisse realisiert werden. Im Coachingprozess wird aktiv darauf hingearbeitet, dass solche Durchbrüche möglich werden, die ein Ziel greifbar machen. (...)